Ru
Главная → Каналы → Карьера → Job for Marketing

Job for Marketing

@forallmarketing · Карьера

Вакансии в Online Маркетинге. Кросспост: ФБ: https://new.hr/a553 Дайджест вакансий за последний месяц: https://is.gd/JlFvaV Разместить вакансию: post@newhr.ru Канал создан и с любовью ведётся рекрутинговым агентством New.HR.

21 100подписчиков сейчас
60.0%ERR
3.0цитируемость
2постов/день
Русскийязык
Россиягео
Подписаться в Telegram
Данные обновлены 22.07.2020

Публикации всего: 250

Постов на странице: 10 30 50 Страница 1 из 25
Growth Lead / Руководитель R&D в маркетинге в Red Bananas — крупное performance-агентство, которое привлекает платный трафик для онлайн-школ, инфобизнеса и e-commerce-проектов. До 170К. Удалённая работа. Описание вакансии на GeekJob.ru
😁 6 👎 3 Перейти к публикации →
Миддл / Сеньор / Тимлид Маркетолог в Знаю — геймифицированная AI-платформа для детей 2–4 классов, которая помогает самостоятельно делать ДЗ и разбираться в школьных темах. Описание вакансии на GeekJob.ru
Перейти к публикации →
Джуниор / Миддл Маркетолог-стратег по внешнему продвижению (Outreach PR Lead) в ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO. Удалённая работа. Гибкий график. Описание вакансии на GeekJob.ru   Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Перейти к публикации →
Integrated Marketing Manager Flo Health is a digital health company that provides a comprehensive app for women's health, offering personalized insights, cycle and reproductive health tracking, and educational content. Hybrid (London, UK). More details in Chloe L.'s post on LinkedIn.
Перейти к публикации →
Ведущий продуктовый маркетолог Додо Пиццы (F&B/продукты питания) в Dodo Brands — компания, которая строит и развивает ресторанные франшизы, такие как «Додо Пицца» и кофейни «Дринкит», с собственной IT-платформой для управления всеми процессами бизнеса. Гибрид (Москва). Декретная ставка. Ищет Анна Чмиль, её пост на LinkedIn.
👍 1 👎 1 Перейти к публикации →
Creative / Brand Marketing Manager в RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков. Проект: mr.Booster Agency — маркетинговое агентство полного цикла. Удалённая работа или гибрид (Польша, Кипр, Армения). Ищет Анастасия Малкина, её пост на LinkedIn.
Перейти к публикации →
Education Content Marketing Lead OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity. On-site (San Francisco, USA). Support in relocating. Job description. More details in Brian Johnsrud's post on LinkedIn.   Больше вакансий про контент: @forallmedia
Перейти к публикации →
B2B Marketing Director Manychat is a leading platform for creating chatbots and marketing automation on messaging apps. Hybrid (New York, USA). Job description. More details in Ido Mart's post on LinkedIn.   Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Перейти к публикации →
Маркетолог в команду Александра Соколовского, которая развивает медийные проекты во всех социальных сетях — продукты, связанные с бизнесом, саморазвитием, финансами, инвестициями и криптовалютами. Удалённая работа. Описание вакансии. Описание вакансии в Telegram.
❤ 1 Перейти к публикации →
🤔 4 поста о том, что работодатели на самом деле ищут в кандидатах в 2026 году Если ты сейчас в поиске работы и тебе кажется, что с тобой что-то не так — обрати внимание на эту подборку постов.  🙌 Главное: с тобой всё в порядке, ты как был(а) профи, так и остался(лась). Но изменился рынок труда, сейчас работают другие правила и подходы к поиску. Что поменялось, почему и что может стать твоим преимуществом — в подборке из четырёх постов👇 → Почему твоего опыта вдруг стало мало? Происходит инфляция грейда: то, что год назад требовали от следующего уровня, теперь ждут от текущего. Внутри — карточки из пяти профессий с конкретными сдвигами на каждом грейде. И неожиданный разворот у руководителей. → Главный ред-флаг на собесе в 2026 Формат «Собес = экзамен с правильными ответами» — умирает. Разбираем три формата, которые приходят на замену, и одну ошибку кандидатов, которую нанимающие менеджеры считают главным ред-флагом у специалистов всех грейдов. → За что доплачивают сверх хардов? Харды — это база, но работодатели готовы платить не только за них. Внутри 3 вещи, которые ищут в кандидатах сейчас и формула, как их правильно подать. → 3 уровня владения ИИ — и в чём ценность для работодателя Навык работы с ИИ всё чаще становится прямым требованием в вакансиях. Разбираем, какой уровень работодатель ценит больше всего и какой новый навык может помочь тебе найти работу быстрее. Больше о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job! 📱 Подписаться на Hello New Job!
👍 1 Перейти к публикации →
1 2 3 … 24 25

Другие каналы категории