Вакансии в Online Маркетинге. Кросспост: ФБ: https://new.hr/a553 Дайджест вакансий за последний месяц: https://is.gd/JlFvaV Разместить вакансию: post@newhr.ru Канал создан и с любовью ведётся рекрутинговым агентством New.HR.
21 100подписчиков сейчас
60.0%ERR
3.0цитируемость
2постов/день
Русскийязык
Россиягео
Подписаться в Telegram
Данные обновлены 22.07.2020
Публикации всего: 250
Growth Lead / Руководитель R&D в маркетинге
в Red Bananas — крупное performance-агентство, которое привлекает платный трафик для онлайн-школ, инфобизнеса и e-commerce-проектов.
До 170К. Удалённая работа.
Описание вакансии на GeekJob.ru
😁 6 👎 3
Перейти к публикации →
Миддл / Сеньор / Тимлид Маркетолог
в Знаю — геймифицированная AI-платформа для детей 2–4 классов, которая помогает самостоятельно делать ДЗ и разбираться в школьных темах.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Джуниор / Миддл Маркетолог-стратег по внешнему продвижению (Outreach PR Lead)
в ALTWeb Group — группа компаний, разрабатывающая облачные SaaS-продукты для интернет-маркетинга, аналитики данных и SEO.
Удалённая работа. Гибкий график.
Описание вакансии на GeekJob.ru
Больше вакансий для junior-специалистов: @jobforjunior
Integrated Marketing Manager
Flo Health is a digital health company that provides a comprehensive app for women's health, offering personalized insights, cycle and reproductive health tracking, and educational content.
Hybrid (London, UK).
More details in Chloe L.'s post on LinkedIn.
Ведущий продуктовый маркетолог Додо Пиццы (F&B/продукты питания)
в Dodo Brands — компания, которая строит и развивает ресторанные франшизы, такие как «Додо Пицца» и кофейни «Дринкит», с собственной IT-платформой для управления всеми процессами бизнеса.
Гибрид (Москва). Декретная ставка.
Ищет Анна Чмиль, её пост на LinkedIn.
👍 1 👎 1
Перейти к публикации →
Creative / Brand Marketing Manager
в RedCore — международная бизнес-группа, создающая технологические решения для цифровых рынков.
Проект: mr.Booster Agency — маркетинговое агентство полного цикла.
Удалённая работа или гибрид (Польша, Кипр, Армения).
Ищет Анастасия Малкина, её пост на LinkedIn.
Education Content Marketing Lead
OpenAI is an AI research and deployment company dedicated to ensuring that general-purpose artificial intelligence benefits all of humanity.
On-site (San Francisco, USA). Support in relocating.
Job description.
More details in Brian Johnsrud's post on LinkedIn.
Больше вакансий про контент: @forallmedia
B2B Marketing Director
Manychat is a leading platform for creating chatbots and marketing automation on messaging apps.
Hybrid (New York, USA).
Job description.
More details in Ido Mart's post on LinkedIn.
Больше вакансий для ТОПов: @forchiefs
Маркетолог
в команду Александра Соколовского, которая развивает медийные проекты во всех социальных сетях — продукты, связанные с бизнесом, саморазвитием, финансами, инвестициями и криптовалютами.
Удалённая работа.
Описание вакансии.
Описание вакансии в Telegram.
🤔 4 поста о том, что работодатели на самом деле ищут в кандидатах в 2026 году
Если ты сейчас в поиске работы и тебе кажется, что с тобой что-то не так — обрати внимание на эту подборку постов.
🙌 Главное: с тобой всё в порядке, ты как был(а) профи, так и остался(лась). Но изменился рынок труда, сейчас работают другие правила и подходы к поиску.
Что поменялось, почему и что может стать твоим преимуществом — в подборке из четырёх постов👇
→ Почему твоего опыта вдруг стало мало?
Происходит инфляция грейда: то, что год назад требовали от следующего уровня, теперь ждут от текущего. Внутри — карточки из пяти профессий с конкретными сдвигами на каждом грейде. И неожиданный разворот у руководителей.
→ Главный ред-флаг на собесе в 2026
Формат «Собес = экзамен с правильными ответами» — умирает. Разбираем три формата, которые приходят на замену, и одну ошибку кандидатов, которую нанимающие менеджеры считают главным ред-флагом у специалистов всех грейдов.
→ За что доплачивают сверх хардов?
Харды — это база, но работодатели готовы платить не только за них. Внутри 3 вещи, которые ищут в кандидатах сейчас и формула, как их правильно подать.
→ 3 уровня владения ИИ — и в чём ценность для работодателя
Навык работы с ИИ всё чаще становится прямым требованием в вакансиях. Разбираем, какой уровень работодатель ценит больше всего и какой новый навык может помочь тебе найти работу быстрее.
Больше о том, что происходит на рынке труда и как искать работу в текущих реалиях, — мы регулярно пишем в канале Hello New Job!
📱 Подписаться на Hello New Job!
Finder.work: работа и вакансии
Интересная работа в Москве — Промопоиск
Взгляд изнутри на IT
Норм работа
Вакансии с зп выше 50 тысяч
New directions: вакансии и стажировки